Alertă: vot în comisia de muncă privind CETA
Comisia pentru ocuparea forței de muncă a Parlamentului European va da un aviz privind CETA peste 4 zile (mai exact, pe 5 decembrie). Raportorul comisiei, social democratul Georgi Pirinski, va cere colegilor săi un aviz negativ, ceea ce ar pune bețe în roate suplimentare pentru CETA. Ca acest lucru să se întâmple însă, e nevoie de votul majorității din comisia respectivă, inclusiv de un vot din partea europarlamentarilor români Emilian Pavel (S&D) și Renate Weber (ALDE). Deci, hai să ne asigurăm că parlamentarii noștri fac lucrul corect.
CETA este de natură să conducă la pierderi semnificative de locuri de muncă. Potrivit unui studiu realizat în septembrie 2016 de Univeritatea Tufts din Canada, s-ar putea pierde 204 000 de locuri de muncă. Cercetătorii atrag atenția asupra creșterii inegalității între veniturile proprietarilor de capital (în genere, corporații) și angajați. Aceste previziuni reflectă experiența acumulată din tratatele comerciale anterioare precum NAFTA [1].
Din ce în ce mai multe voci critice se fac auzite împotriva CETA și unii europarlamentari încep să vorbească împotriva acordului. Printre ei se numără și europarlamentari care apreciază ca negativ impactul CETA asupra IMM-urilor europene.
Scrie-le și tu acum celor doi euparlamentari români care vor vota pe 5 decembrie.
Email-urile noastre pot arăta europarlamentarilor cât de nepopular este acest acord – și cât de îngrijorați suntem noi, cetățenii.
|
Stimată doamnă Weber, stimate domn Pavel, Pe 5 decembrie, vă rugăm să votați pentru un aviz negativ privind CETA al Comisiei EMPL , așa cum recomandă și raportul lui Georgi Pirinski. Rezultatul definitoriu și final din implementarea CETA trebuie să fie crearea de locuri de muncă decente, creșteri salariale echilibrate și posibilități de antreprenoriat extinse. Cu toate acestea, în ceea ce privește crearea de locuri de muncă decente, dovezile empirice bazate pe modele reale indică o creștere generală nesemnificativă. La cele mai optimiste valori pentru ocuparea forței de muncă din UE, cifrele nu prezic mai mult de 0,018% pe perioada de implementare a tratatului de 6 până la 10 ani. În plus, studii recente care folosesc astfel de modele estimau pierderi de locuri de muncă reale de 204 000 pentru UE în ansamblu, inclusiv 45 000 pentru Franța, 42 000 pentru Italia și 19 000 pentru Germania. Mai mult, Evaluarea Impactului asupra Sustenabilității din 2011 arată delocări sectoriale semnificative, ce duc la creșterea șomajului pe termen lung. În ceea ce privește salariile, analizele arată că acordul ar contribui la adâncirea decalajului de venituri dintre muncitori necalificați și cei calificați, crescând astfel inegalitățile și presiunile sociale. Mai mult, este proiectat un efect de redistribuire considerabilă a venitului național la nivel de UE, ridicându-se la o creștere de 0,66% în favoarea proprietarilor de capital, astfel aprofundând discrepanțele sociale. Acordul nu conține nici un singur capitol cu măsuri specifice de sprijinire a IMM-urilor. In prezent, există 20.9 milioane de IMM-uri în UE (dintre aestea, 93% au mai puțin de 10 angajați), dar numai 619 000 dintre acestea exportă în afara UE. În mediul liberalizat creat de CETA, IMM-urile vor fi expuse la forța deplină a concurenței marilor corporații transnaționale din America de Nord, punând astfel în pericol cele 90 de milioane de locuri de muncă (67% din totalul locurilor de muncă) pe care le furnizează.
În ciuda faptului că CETA conține un capitol special dedicat comerțului și muncii, există o diferență enormă între nivelurile de protecție avute în vedere pentru investitori și cele pentru apărarea intereselor și drepturilor muncitorilor. Statutul privilegiat acordat investitorilor, prin sistemul ICS, contrastează puternic cu mecanismul de consultare, avut în vedere pentru protejarea intereselor și drepturilor muncitorilor. Semnat …… |
PS: Scrie-le pe twitter cu un singur click. Scrie-le pe profilul de facebook aici sau aici.
[1] Kohler, Pierre/ Storm, Servaas: http://www.ase.tufts.edu/gdae/policy_research/ ceta_simulations.html.